2 011年春节刚过,长三角等中国沿海发达地区就传来大面积“用工荒”的消息。据最新据显示,在东莞厚街人才市场的一次招聘会上,有近7000个岗位虚位以待,但求职者并不买账,两天只有2000余人入场求职。据了解不但2010年前皮革企业用工缺口没得到缓解,而且在2011年初更加严峻。当前,眼下国内的用工荒现象持续发生,如何才能解决这种劳动力短缺的问题?
每逢春节过后,我国制造业特别是沿海劳动密集型行业总会遭遇用工荒,随着经济的发展,这种现象大有愈演愈烈之势。皮革行业作为劳动密集型产业,也没得与“用工荒”脱得了干系。
据中国人力资源社会保障部表示,一些沿海省份的“用工荒”问题是暂时性的,国家在创造就业岗位上面临巨大压力。那么2011年的用工荒是不是暂时现象?还是长期的趋势呢?
国内各地在节后又出现了用工缺乏现象,尤其以沿海地方广东,深圳,上海等各地都出现了此现象,有专家认为刘易斯拐点的提前到来。刘易斯拐点,即劳动力过剩向缺点的转折点,是指在工业化过程中随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。用工荒是不是暂时现象,无论是从农民工的角度看还是企业的视角分析,它都是一个不容忽视的问题,也是社会发展的一中现象。农民工要想在城市里立足,就要买房房子,可是那样会使他们成为一辈子的房奴,另一方面城市的制度没有给农民工解决问题。中国现在实行西部大开发,在一些地区促进他们的发展,各地的经济开始好转,所以许多农民工舍近求远,这样一来造就了用工荒的现象。所以就要开始给农民工加薪,也许这样就会留住一部分打工者。
值得一提的是,有的皮革企业为了留住农民工,在待遇等方面都做出了调整。那么,涨工资能不能留住农民工呢?
当今社会,越来越的农民,从繁重的农业劳动中解脱出来,成为了农村的剩余劳动力,他们只好将眼光和目标转向了城市的建筑市场和一些个零工市场,将自己的剩余劳动转化为有限的金钱。
虽然现在的惠农政策好,各种人文的政策出台了不少,面对众多的农民全体来说,真正解决问题的并不多,解决实际问题,还是要靠自己的努力才行。
中国皮革工业协会人士分析认为,“用工荒”透视出“廉价劳动力时代”的多重欠债――无论是看得见的薪酬、社保、福利,还是看不见的休息权、话语权,都构成了“廉价劳动力时代”看似消退其实积重难返的负面效应。因此“用工荒”其实更多的反映出农民工群体迫于无奈、在权益停滞不前下的“次优选择”,需要公共决策者以更大决心与魄力对症下药,开出良方。
廉价的劳动力在中国上演着,中国地大物博,人口之多,所以造就了中国廉价的劳动力,对此我们应该又一个更深刻的改变,新生代的农民工到底要的是什么,钱固然对他们很重要,但不是他们生命的全部,他们有理想,有抱负,看中人格和自尊。 |