10月21日，第二届ACCA职业发展日在京举办，包括德勤、安永、普华永道在内的近30家国内外知名企业来到展会现场揽才。这之前的10月15日，澳大利亚会计师公会也举办了首届“澳大利亚会计师公会职业咨询日”，意在为企业招募选拔具有国际水准的财会管理人才。参与招聘的企业一致认为，随着中国企业国际化速度的加快，中高端财会人才缺口将会逐步放大，而企业对财务管理人才的招聘门槛也会越来越高。
关键词：道德素养
道德素养成考核重点
ACCA全球会长吉尔·鲍尔女士在“职业发展日”上表示，纵观财会人才市场的发展，目前财会人员的职业化和职业操守对企业能否稳定发展起着重要的作用。而目前国内外的企业也正是需要专业化、职业化的财会“熟手”。
近几年，国际大公司不断暴露的财会丑闻在考验着财会人才的“忠诚”和“自私”。吉尔·鲍尔表示，新的财务制度的实施，对财会人员综合素质提出了很高的要求，而作为企业同时也必须建立、强化职业操守的企业文化，对于公司高层管理者来说，坚守职业操守更要以身作则。
曾经在德勤工作过的前程无忧猎头部总监张东扬表示，目前对于中国国内企业的中高层人才而言，他们的“道德”素养比“专业”知识素养更需要注意提高。记者了解到，目前如德勤、安永、普华永道等这样的国际著名会计事务所，不管是在应届生中选秀，还是从在职者中纳贤，他们统一的标准大致归纳成三点：一是优秀的英语能力，这包括日常的交流能力和流利使用专业英语的能力；二是过硬的专业素质，这主要是指能用英语做财报等；三是有职业操守，不昧着良心干事。
关键词：国际化
“国际化”成发展趋势
ACCA北京代表处首席代表姚志君表示，2007年新会计准则在中国实施后，一方面，各大公司和会计事务所急需聘请熟悉新会计准则的财会专才加入他们的财会队伍。另一方面，更多的企业向海外发展，企业对于熟练国际惯例、具有国际视野，能够承担国际业务、符合行业国际化发展要求的高级专业人才和管理人才的需求也愈发迫切。行业对财会金融人员的知识与技能也因此提出了更高的要求，“国际化”成为财会人才遇到的新的挑战和要求。
德勤公司的招聘负责人表示，在国内不乏取得会计师资格的财会人才，但德勤希望招聘到最有行业经验、最有语言优势、最有执行能力的会计人才，而这些人才要逐个寻找太难了，而类似ACCA这样的职业发展日就很有针对性。
富勤国际人力资源主管则告诉记者，国际化肯定会成为财会人才发展趋势，但并非局限于对海归背景者打开招聘之门。海归有国际化的教育背景，从国外学习先进的专业技能，独立性、外语水平都较强，但是，海归往往对企业的预期也非常高，实际参加工作后也更容易对现实不满。而那些长期脱离中国的海归，也不会成为企业招募的对象。
关键词：中高端职位
中高端合适人才太少
在发展日当天，不少企业表示，现在国内要找懂财会知识、初步掌握了财会技能的人才还是比较容易的，而希望挑选符合招聘标准的人才难度却相当大。壳牌中国的人力资源主管表示，企业虽然放开面向求职者纳才，但是像财务总监和高级财务经理一类的中高端职位并未找到合适人选。
微软中国和联想的招聘负责人在现场接受采访时也均表示，高级财务管理人才确实比较稀缺。据观察，众多企业除了要求应聘者有相关的专业背景和工作经验外，都对他们是否具有国际会计师资格认证以及精通国际财会知识产生极大兴趣。
安永会计师事务所北京税务及企业咨询部主管合伙人李展伟表示，今年安永计划在全国范围内招1200人，其中北京占550名左右。包括360名应届毕业生。对于应届毕业生来说，招聘时并没有限制非会计专业莫属，学法律、学商务、学外语的只要你对会计有兴趣，并有财会的背景知识。但对于在职人士，更看重应聘者的行业背景，而且这类人才往往采用团队招聘的模式。比如说我们要为一个国内大银行做上市咨询工作，那就需要招聘有银行、金融背景知识的人。
德勤公司招聘主管表示，各种国际会计资格证书可以为候选人进入会计行业提供一种便利，但不是惟一的、决定性的条件。
智联招聘的职业专家也提醒说，现在在中国内地，各种名目繁多的国际财会资格证书遍地开花，究竟这些国际认证要不要考，考证书是出于兴趣和未来的职业发展还是盲目跟风，这个都需要考虑清楚，千万不能人云亦云。
关键词：薪酬
薪酬因职位差别很大
在当天ACCA的职业发展大会上，记者了解到，除了普华永道、德勤、安永、雷博、德豪利安达信等专业的会计事务所大批招募财会人才外，目前英特尔中国公司、安利中国、飞利浦电子中国、DHL、西门子中国、海尔集团、华为集团、中意人寿、壳牌、微软中国、ABB中国、惠普中国等公司的财务部门也在招贤纳士。
记者通过调查，这些职位中有一些类似财务总监的职位，其年薪高达百万元之多，而普通的财务职员其年薪也就在10万元左右，那些有着一些工作经验、有某些行业背景知识的人才，他们的年薪应该在30万元左右。除了职位对财会人才的薪酬起决定性作用外，外语水平也与财会人才的薪酬高低直接相关。那些懂英语能胜任外企普通财务职位的人，他们的年薪平均为10万元左右，而那些没有外语能力，尽管有着丰富经验的财会人才，他们的年薪大多集中在4万元左右。 |
