近日，2009年夏季人才交流大会在山西人才市场举办，本次大会有近40家中小企业参会，提供各类岗位1200个，共吸引4000余人次求职者进场。
本场招聘会上，参会企业包括：通化金马药业、山西联盛能源有限公司、山西省黄河少儿艺术团等省内外众多知名企业，提供岗位包括：营销、管理、工程技术以及后勤服务类等。其中，由于季节性原因，快速消费品行业在夏季销售旺季到来之际，相关企业对于营销、管理以及店面人员的需求量保持较高水平，其中，以店长、促销员、导购等人员的需求数量最大。
同时，掌握一定技术水平且具备多年工作经验的工程技术类人员，在本次招聘会上同样受到青睐，某电力检修公司对于热能动力、电气自动化及热工自动化等专业求职者，如果在试用期内达到企业要求即可获得1800—3000元的月薪，而我省某能源公司更是开出近300个岗位的大订单参会，招聘电气工程及其自动化、材料物理、地质(测绘)类以及煤化工项目总工程师等人员，为众多相关专业求职者提供了较理想的就业机会。
据山西人才市场有关工作人员介绍，6月份仍处于我省才市夏季招聘的相对旺季，众多企业的生产销售在这个时期同样保持在较高水平，岗位空缺与人员调整等原因，使得相关企业对于所需人才的需求量较大，广大求职者可以抓住这一有利机会积极进场应聘。市场专家同时分析，由于在6月末、7月初这一时间段，2009届大中专毕业生将正式走出校园，届时，求职者大量进入人才市场势必会加大竞争，广大求职者要保持理性的心态、制定适合自身的发展计划，同时，积极展现自我、突出自身优势，争取好的工作机会。 |
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