随着股票、基金市场一片大好以及银行业务的对外开放，金融类人才的薪水在去年出现了显著增长。1010job精英招聘和翰德人力资源有限公司近期联合发布的薪资报告显示，2006在上海，一个仅有三、五年从业经验的股票分析助理年薪就可达36万到55万元，预计今年还将有5%-10%的增长空间。

　　去年至今年初，中国资本市场呈现典型的“牛市”格局，众多投资机构和证券公司也纷纷看好大盘中长期的上行发展。

　　在此背景下，券商腰包渐鼓，其员工的变动收入也大增。

　　报告显示，证券投资分析师、稽核经理、软件测试与开发工程师、操盘手、内部监控主管、渠道专员等都存在一定的“供不应求”现象，而基金经理、投资顾问、证券业务员等传统热门职位也成为猎才公司的主要争夺对象。鉴于证券业人才流动较低的状况，证券公司不惜用高许诺和开高价的方式挖角，从而进一步推高了金融人才的薪资水平。

　　目前，一个普通股票分析助理年薪超过了36万元，股票分析师更是超过了50万元。

　　此外，分析师还认为今年是银行业的洗牌年，如何在留住人才的同时获得人才是银行的当务之急。而保险方面，经过一定周期的运作，保险公司最缺的已经不是营销队伍，而是管理、技术和法律方面的人才。